こんな僕なんかが、就職の相談を受けることがある。
最近転職したから、ということが理由であることだろうけど。
ただ、今回においては「辞める理由」と「新しい就職先の求人」のタイミングがよすぎて、そんなに苦労をしていない。
そんな人間が、他人様の「人生の分岐点」についてのアドバイスなんて、やっていいもんだろうか。
今月中に、相談が1件ある。
はてさて、何を言うべきだろうか、悩みどころである。
強いて言うなれば、「転職に勝手な偏見は持たないほうがよい」といったところか。
・就職難だし転職は難しい
・30歳を過ぎると採用してくれる企業はない
・転職すると給与が下がる
・いま自分の業種は需要がない
とか、何かしらマイナス要素を並べがちである。
ただそれは多くの場合、ただの言い訳なのである。
転職という大きなイベントに、足がすくんでいるだけ。
なんぼ不景気といっても、採用がゼロなんてことは、ありえない。
それを証拠に、「転職サイト」なんてものが、世間にどれほどあることか。
また、不景気だからこそ即戦力が求められている場合もある。
少なくともサラリーマンとして働く以上、何かしらイヤな部分や不安はある。
今の会社におっても、別の会社に行っても、何かしらある。
現状がど～してもガマンならんかったり、明らかに将来が見えないなら、転職してもうたらいい。
ましてこのネット社会、いつでも求人情報は見つけられるわけやし、電話すら使わずに面接のアポはとれるわけだ。
クドクド考えてるヒマあれば、履歴書と職務経歴書を書く時間に充てよう。
よし、上記のことを伝えよう！
先走って、この日記見られてたら、何も話すことなくなりそうだが・・・
この意見、1年前の自分に言ってやりたいなぁ。
いや、自殺すら念頭にあった、10年前のほうがいいか。
